年龄要求：28-45
岗位职责：
1、负责门店的经营管理，达成各项指标；
2、贯彻落实公司不同阶段的工作精神及工作重点；
3、监督门店的商品进货验收，仓库管理、商品陈列、商品质量、商品损耗等有关作业；
4、深刻理解公司各项规章制度并进行落实，制定切实可行的落实措施；
5、熟悉各部门的工作职责，并对各部门工作落实、职责履行进行检查，能不断发现各部门问题并及时解决，协调好各部门工作，达到配合状态；
6、负责培训提升店铺员工专业技能及基层干部梯队建设；
7、负责本店与政府各检查部门的关系协调，使店内有宽松的经营环境。
职位要求：
1、熟悉了解超市零售行业，2年及以上超市店长工作经历；
2、具有良好的沟通能力、语言表达和书面表述能力，具有较好的协调、谈判技巧，能够分析、并实际解决零售业工作中遇到的问题
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