四丶客观分析确定路线
客观地评价自己的经历丶背景和能力，找到融入这个社会的适合自己的路子。有人会花上4-5年多来打基础丶有人刚来到不久找到工作让人羡慕不已丶有人去上学丶有人会去做义工补助自己的本地经验或者行业经验。但是别人的经验只能借鉴但不能对号入座。值得注意的是没必要自己关起门来计划自己是这样走，还是那样走。走出去多找人聊聊，特别应该找到那些生活态度积极的朋友，这样有助开发思路。
五丶完善基本求职技能
很多求职者每天必做的事情就是修改简历和求职信，和聘用经理挂电话推销自己。显然求职信丶简历丶电话及最后的面试已经是和聘用经理沟通的基本工具。因此非常有必要加强这方面的能力。一份好的简历有助于吸引雇主的眼球从而获得面试机会，而良好的应答技能将给人留下深刻印象，而最终将自己“卖”出去。要提高这些“敲门石”技能，可以参加求职课程，为常见问题准备自己的答案，找机会模仿面试等等，重要的是要多练习。专家说最后成功“敲门”的关键策略是微笑，甚至在讲电话时也应该微笑。
六丶提升英文表达能力
地球通用语言，不用说有多重要了。但知道还不行，要去说丶去学习提高自己的英文。你愿意花多长时间去学习呢？如果英文好，第一年可以不那么苦。有不少移民来加5年了，因为英文不好而又没去学习故一直是在劳工市场的底线辛苦工作。当然也有人反驳自己的英文不错，但也没找到工作。这得总结一下自己的问题是在哪里了。




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